Bilakah boleh berhenti tanpa notis? Melainkan bekerja di bawah kontrak, kebanyakan orang bekerja di bawah syarat pekerjaan sesuka hati, yang bermaksud bahawa majikan atau pekerja tidak mempunyai kewajipan undang-undang untuk memberi notis sebelum menamatkan pekerjaan.
Apakah yang berlaku jika saya meletak jawatan tanpa memberi notis?
Letak jawatan adalah perkara biasa dalam perniagaan. … Tidak menyalahi undang-undang untuk pekerja meletak jawatan tanpa notis, tetapi terdapat akibat yang boleh dihadapi oleh pekerja. Ramai pekerja menyedari perkara ini, dan seterusnya akan memberikan notis sewajarnya. Peraturan am ialah anda boleh menahan wang yang anda terhutang kepada pekerja kerana meletak jawatan tanpa notis
Bolehkah anda meletakkan jawatan secara sah tanpa notis?
Di California, secara amnya tiada keperluan untuk pekerja atau majikan memberi notis dua minggu, atau sebarang notis, sebelum berhenti atau menamatkan pekerjaan.
Adakah boleh meletakkan jawatan dengan segera?
Artikel 285 Kanun Buruh mengiktiraf dua jenis peletakan jawatan secara sukarela (atau pemberhentian pekerja): tanpa sebab yang adil dan dengan sebab yang adil. Kini, anda boleh meletakkan jawatan serta-merta dan tidak perlu menunggu 30 hari yang diperlukan jika anda meletakkan jawatan dengan alasan yang wajar.
Bolehkah saya meninggalkan syarikat dalam masa 2 hari?
- Selanjutnya, seksyen 27 Akta Kontrak India melarang sebarang perjanjian dalam mengekang perdagangan dan profesion. - Selanjutnya, kerana anda telah meletak jawatan hanya selepas 2 hari bekerja, maka anda tidak terikat untuk membayar jumlah tersebut, kerana tempoh ini berada di bawah tempoh Percubaan.
