Seperti semua penunjuk tekanan, pencapaian kurang mungkin akibat daripada pemikiran yang salah Malah orang yang sangat produktif boleh menganggap dirinya sebagai seorang yang kurang pencapaian. … Jika anda menganggap diri anda sering gagal mencapai matlamat anda, maka anda mungkin akan memberitahu diri anda untuk melakukan lebih banyak lagi.
Apakah yang menyebabkan seseorang itu kurang pencapaian?
dari Psych Central, “Pencapaian rendah adalah berkaitan dengan kekecewaan terhadap diri kita.” Pada asasnya, anda mencapai kurang daripada yang anda harapkan daripada diri anda sendiri. Dan apabila anda kecewa dengan diri sendiri, anda mula fikir anda tidak cukup baik.
Bagaimanakah saya hendak berhenti menjadi seorang yang kurang pencapaian?
Cara Berhenti Menjadi Kurang Pencapaian
- Ketahui perkara yang menghalang anda daripada melakukan perkara yang anda mahu. …
- Atasi keraguan diri dan putuskan kitaran ganas: …
- Sesuaikan semula jangkaan diri. …
- Fokus pada matlamat anda: …
- Iktiraf pencapaian anda. …
- Rancang dan urus masa anda. …
- Cari bantuan profesional.
Bagaimanakah anda mengetahui sama ada anda seorang yang kurang pencapaian?
Tanda-Tanda Kurang Berprestasi
- Skor purata atau lebih baik pada ujian kecerdasan, tetapi mempunyai gred yang lemah.
- Tidak menggunakan dirinya sendiri.
- Menghabiskan terlalu banyak masa menonton TV atau tidak melakukan apa-apa yang membina.
- Bukan permulaan diri.
- Menghabiskan terlalu sedikit masa untuk membuat kerja rumah atau membuat persediaan untuk kelas malah mungkin mendakwa dia tidak mempunyai kerja rumah.
Bagaimanakah anda menangani pencapaian yang kurang?
Enam petua untuk menangani mereka yang kurang berprestasi
- Sedari bahawa anda, sebagai penyelia, berada dalam kedudukan terbaik untuk menangani pemain anda yang kurang sempurna. …
- Berurusan dengannya. …
- Sahkan perspektifnya. …
- Periksa sama ada anda mempunyai alatan yang betul dalam peti alatan. …
- Tentukan sama ada pemain pasukan bermain dengan baik bersama-sama.
