Kaedah kawalan bukan kuantitatif ialah kaedah yang digunakan oleh pengurus dalam melaksanakan fungsi pengurusan lain, iaitu perancangan, penyusunan, kakitangan dan pengetuaan (pengarahan). Secara umum, ini membawa kepada kawalan prestasi keseluruhan sesebuah organisasi.
Apakah kaedah kawalan kuantitatif?
Definisi. Kaedah kuantitatif menekankan pengukuran objektif dan analisis statistik, matematik atau berangka data yang dikumpul melalui tinjauan pendapat, soal selidik dan tinjauan, atau dengan memanipulasi data statistik sedia ada menggunakan teknik pengiraan.
Apakah teknik bukan kuantitatif dalam membuat keputusan?
Teknik kualitatif membuat keputusan adalah bersifat subjektif kerana ia berdasarkan faktor selain daripada data berangka. Pembuatan keputusan kualitatif adalah berdasarkan bukan sahaja pada data statistik berangka tetapi faktor lain yang berkaitan yang mungkin mempunyai pengaruh ke atas data yang dikumpul. …
Apakah kaedah kawalan?
Untuk mengimbas kembali, pengurus boleh menggunakan enam kaedah kawalan berbeza untuk mengawal selia tingkah laku individu dan unit dalam organisasi mereka: kawalan peribadi, kawalan birokrasi, kawalan output, kawalan budaya, insentif kawalan dan kawalan pasaran.
Apakah 5 kaedah kawalan?
Mengawal melibatkan memastikan prestasi tidak menyimpang daripada standard. Mengawal terdiri daripada lima langkah: (1) menetapkan piawai, (2) mengukur prestasi, (3) membandingkan prestasi dengan piawai, (4) menentukan sebab penyelewengan dan kemudian (5) mengambil tindakan pembetulan mengikut keperluan(lihat Rajah 1, di bawah).
