Pemimpin memperkasakan orang lain dan berusaha keras untuk membantu mereka mencapai potensi penuh mereka, sekali gus memberi manfaat kepada kejayaan perniagaan secara keseluruhan. Pemimpin terbaik memacu pasukan mereka ke hadapan dengan semangat, semangat, inspirasi dan motivasi.
Siapakah orang yang memperkasakan?
Orang yang diperkasakan tahu kekuatan dan kelemahan mereka dan yakin untuk berkomunikasi dengan mereka untuk memastikan mereka mendapat peluang yang mereka inginkan. Walau bagaimanapun, mereka juga tahu had mereka dan tidak mempunyai masalah untuk meminta bantuan atau bimbingan.
Bagaimanakah anda diperkasakan sebagai pemimpin?
11 Cara Memperkasakan Pemimpin Untuk Mencapai Kejayaan Dengan Segera
- Kongsi Visi Anda Dengan Pemimpin Masa Depan Anda. …
- Sediakan Cara untuk Menyumbang kepada Visi. …
- Hormati Pekerja Anda, Pendapat Mereka dan Input Mereka. …
- Berkomunikasi dengan Baik dan Kerap. …
- Usaha dan Kejayaan Ganjaran. …
- Gunakan Kegagalan dan Kesilapan sebagai Peluang Pembelajaran.
Apakah contoh pemerkasaan?
18 Cara Anda Boleh Buat Pekerja Anda Terasa Diperkasakan
- Biar pekerja anda mengikut visi syarikat anda. …
- Tentukan dengan jelas jangkaan dan sempadan anda. …
- Luangkan masa memberikan maklum balas. …
- Hadiah kerja keras. …
- Delegasikan untuk menunjukkan kepercayaan. …
- Beri pekerja kebenaran untuk bertindak. …
- Berada di sana untuk pekerja anda. …
- Jangan lari daripada bercakap kecil.
Apakah itu tingkah laku yang memperkasakan pemimpin?
Tingkah laku memperkasakan kepimpinan ialah konstruk enam dimensi termasuk perwakilan kuasa; akauntabiliti; perkongsian maklumat; pembangunan kemahiran; membuat keputusan sendiri; dan bimbingan untuk prestasi inovatif [22].
