Nike telah dituduh menggunakan sweatshops sejak awal 1970-an, apabila ia mengeluarkan barangan di Korea Selatan, Tanah Besar China dan Taiwan. Apabila ekonomi kawasan ini berkembang, pekerja menjadi lebih produktif, gaji meningkat, dan ramai yang berpindah ke pekerjaan bergaji lebih tinggi.
Bagaimanakah Nike melayan pekerja mereka?
Pekerja Nike terus berdepan kemiskinan, gangguan, pemecatan dan ugutan ganas walaupun telah berjanji tiga tahun lalu untuk memperbaiki keadaan bagi 500, 000 tenaga kerja global.
Adakah Nike beretika atau tidak beretika?
Nike ialah syarikat yang meragukan dari segi etika kewangan dan aktiviti politik Pada 2019, Pegawai Eksekutif bergaji tertinggi Nike menerima $13, 968, 022 yang menakjubkan – sekitar £11j. Lima Pegawai Eksekutif yang dinamakan menerima lebih £1j dalam jumlah pampasan pada tahun yang sama, yang dianggap oleh Pengguna Beretika sebagai gaji yang berlebihan.
Apakah yang telah Nike lakukan tentang kedai peluh?
Nike juga menaikkan gaji minimum yang dibayar pekerja, menambah baik pengawasan terhadap amalan buruh, dan memastikan kilang mendapat udara bersih Pengakuan dan perubahan ini membantu sentimen orang ramai terhadap Nike menjadi lebih positif, Sehdev berkata. … Sehingga hari ini, Nike terus menerbitkan laporan awam tentang keadaan di kilangnya.
Adakah Adidas menggunakan buruh kanak-kanak?
adidas melarang keras penggunaan sebarang bentuk kerja paksa atau pemerdagangan orang merentasi semua operasi syarikat kami dan dalam rantaian bekalan global kami.
