Bahagian pertama definisi menjelaskan bahawa ADA terpakai kepada orang yang mempunyai ketara, berbeza daripada kecacatan kecil, dan ini mestilah kecacatan yang mengehadkan kehidupan utama aktiviti seperti melihat, mendengar, bercakap, berjalan, bernafas, melakukan tugasan manual, belajar, menjaga diri sendiri dan …
Apakah syarat yang dilindungi di bawah ADA?
Adakah Akta Orang Kurang Upaya Amerika (ADA) menyediakan senarai syarat yang dilindungi di bawah akta tersebut?
- Pekak.
- Buta.
- Diabetes.
- Kanser.
- Epilepsi.
- Kecacatan intelek.
- Sebahagian atau hilang anggota badan sepenuhnya.
- Kerosakan mobiliti yang memerlukan penggunaan kerusi roda.
Apakah yang tidak dilindungi di bawah ADA?
Di bawah ADA, kecacatan mesti dianggap sebagai gangguan fisiologi atau mental. Contohnya kecacatan yang tidak dilindungi di bawah takrifan kecacatan ADA ini termasuk: Tulang patah yang sembuh sepenuhnya. Semua bentuk kanser.
Bolehkah majikan menolak permintaan ADA?
Majikan boleh secara sah menafikan penginapan yang diminta dalam keadaan tertentu. Jika permintaan itu melibatkan melakukan sesuatu untuk menampung pekerja yang akan menjejaskan perniagaan atau urusannya, pekerja itu mungkin tidak boleh mendapatkan permintaan itu.
Apakah itu pelanggaran ADA?
Pelanggaran boleh berlaku apabila siaran pekerjaan tidak menggalakkan individu kurang upaya daripada memohon, mengecualikan mereka atau menafikan pekerjaan individu yang layak kerana ketidakupayaan mereka. Merupakan pelanggaran ADA untuk mana-mana majikan menurunkan pangkat, menamatkan perkhidmatan, mengganggu atau gagal menyediakan penginapan yang munasabah kepada pekerja kurang upaya
