Logo ms.boatexistence.com

Adakah anda perlu mengumumkan kerja baharu di linkedin?

Isi kandungan:

Adakah anda perlu mengumumkan kerja baharu di linkedin?
Adakah anda perlu mengumumkan kerja baharu di linkedin?

Video: Adakah anda perlu mengumumkan kerja baharu di linkedin?

Video: Adakah anda perlu mengumumkan kerja baharu di linkedin?
Video: Cara E-mel Mohon Kerja 2024, Julai
Anonim

Sebaik-baiknya jika anda ingin mengumumkan pekerjaan baharu pada profil LinkedIn anda dalam tempoh 1 hingga 3 minggu pertama bekerja Sebaik-baiknya, anda akan membuat pengumuman selepas sebelumnya kerja tamat tetapi sebelum kerja baru bermula. Ini akan membantu mengekalkan hubungan yang positif dengan majikan lama anda.

Bagaimana cara saya mengumumkan kerja baharu saya di LinkedIn?

Kongsi Perubahan Profil dengan Rangkaian Anda

  1. Klik ikon Saya di bahagian atas halaman utama LinkedIn anda.
  2. Pilih Tetapan & Privasi daripada menu lungsur.
  3. Klik tab Keterlihatan di sebelah kiri.
  4. Di bawah Keterlihatan aktiviti LinkedIn anda, klik Tukar di sebelah Kongsi perubahan kerja, perubahan pendidikan dan ulang tahun kerja daripada profil.

Adakah anda perlu menyiarkan pekerjaan baharu LinkedIn?

Kami mengesyorkan agar sebelum menyiarkan kedudukan baharu anda, anda juga menyiarkan lebih awal tentang cara anda meninggalkan kedudukan semasa anda. Renungkan masa anda dalam peranan itu dan ucapkan terima kasih kepada orang di sekeliling anda atas apa yang anda pelajari.

Bilakah anda perlu mengumumkan pekerjaan baharu?

Kami mengesyorkan hari pertama kerja baharu anda paling awal Walaupun begitu, anda perlu membincangkan perkara itu dengan penyelia baharu anda terlebih dahulu. Majikan anda mungkin mahu anda menunggu-contohnya, sehingga latihan anda selesai atau peranan ditakrifkan dengan lebih baik jika ia adalah jawatan baharu.

Bagaimanakah anda mengumumkan kerja baharu anda?

Cara membuat pengumuman anda

  1. Nyatakan keterujaan anda untuk jawatan dan syarikat baharu anda.
  2. Renungkan perkara yang telah anda pelajari daripada peranan anda sebelum ini dan kaitkan dengan cara anda teruja untuk babak baharu dalam hidup anda ini.
  3. Tag rakan sekerja anda, pengurus terdahulu dan tokoh penting lain yang membantu membentuk diri anda hari ini.

Disyorkan: