Pengabdian kepada tugas bermaksud perasaan kesetiaan, kasih sayang, dan kekaguman yang kuat yang dimiliki oleh seorang pekerja untuk kerja yang membolehkan keinginannya untuk mengerahkan lebih banyak masa, tenaga dan usaha dalam melaksanakan menunaikan tanggungjawabnya.
Apakah yang dimaksudkan dengan taat kepada kewajipan?
Ini bermakna untuk memenuhi kewajipan anda- profesional, undang-undang dan moral. Terima tanggungjawab untuk tindakan anda sendiri dan mereka yang diamanahkan kepada penjagaan anda. … Pengabdian kita kepada tugas harus termasuk menjadikan setiap minit masa kita sebagai anggota Simpanan Tentera dikira.
Apakah contoh-contoh pengabdian kepada kewajipan?
Contoh Dedikasi dan Pengabdian di Tempat Kerja
- Pembelajaran Proaktif. Bila-bila masa pekerja menunjukkan bahawa dia ingin mengetahui lebih lanjut tentang pekerjaannya, ia menunjukkan dedikasi di tempat kerja. …
- Penyelesaian Sukarelawan. …
- Memasukkan Kerja Lebih Masa. …
- Membantu Rakan Sekerja.
Mengapakah pengabdian kepada tugas penting?
Pengabdian kepada kewajipan adalah suatu kebajikan yang amat penting Anda tidak boleh menuntut banyak penghargaan kerana melakukan kewajipan anda melalui paksaan luaran. … Selalunya, juga, satu tugas mungkin bercanggah dengan tugas yang lain, dan menjadi sangat sukar untuk membuat keputusan. Orang yang lemah mengambil kesempatan daripada konflik sedemikian untuk melakukan perkara yang mungkin menyenangkan.
Apakah kesan pengabdian kepada tugas?
Kesan pengabdian kepada kewajipan terhadap produktiviti dan pembangunan
Peningkatan dalam produktiviti: organisasi akan menghasilkan barangan dan perkhidmatan dalam kualiti yang besar hasil daripada pengabdian kepada tugas. Penggunaan mesin sepenuhnya: Hasil daripada pengabdian kepada tugas.
