Dalam bidang sumber manusia, multitasking ialah istilah popular yang sering digunakan untuk menerangkan bagaimana pengurus atau pengamal perniagaan yang sibuk dapat mencapai lebih banyak lagi dalam jumlah masa yang sama.
Apakah beberapa contoh multitasking?
25 contoh multitasking
- Membalas e-mel sambil mendengar podcast.
- Mencatat nota semasa kuliah.
- Menyiapkan kertas kerja sambil membaca cetakan halus.
- Memandu kenderaan sambil bercakap dengan seseorang.
- Berbual di telefon sambil memberi salam kepada seseorang.
- Memantau akaun media sosial semasa mencipta kandungan baharu.
Apakah itu pekerjaan berbilang tugas?
Berbilang tugas merujuk kepada keupayaan untuk menguruskan pelbagai tanggungjawab sekaligus dengan memfokuskan pada satu tugas sambil menjejaki orang lain Berbilang tugas di tempat kerja paling kerap melibatkan pertukaran antara tugas dan melaksanakan tugas yang berbeza dengan berkesan satu demi satu dengan pantas.
Bagaimanakah saya boleh berbilang tugas sebagai pengurus?
12 Petua untuk meningkatkan kemahiran berbilang tugas anda
- Terima had anda. Untuk mengurus organisasi tugas dengan lebih baik, ketahui had anda, terutamanya had yang anda tidak boleh kawal. …
- Bezakan penting daripada penting. …
- Belajar menumpukan perhatian. …
- Elakkan gangguan. …
- Bekerja dalam blok masa. …
- Kerjakan tugasan yang berkaitan bersama-sama. …
- Belajar untuk mengawasi. …
- Rancang lebih awal.
Adakah pengurus perlu berbilang tugas?
Sebagai pengurus pejabat, dapat menyesuaikan beberapa perkara pada masa yang sama tanpa membiarkan apa-apa jatuh melalui retakan adalah kemahiran penting. Oleh itu, berbilang tugas adalah WAJIB. … Lagipun, apabila kita bertukar antara dua atau lebih tugas, lebih banyak kerja dapat diselesaikan dengan lebih cepat.
