Akta Equality akan menggantikan Akta Diskriminasi Orang Kurang Upaya 1995 dan 2005 (DDA). Perubahan itu termasuk peruntukan baharu mengenai diskriminasi langsung, diskriminasi yang timbul daripada ketidakupayaan, gangguan dan diskriminasi tidak langsung.
DDA diganti dengan apa?
Akta Diskriminasi Orang Kurang Upaya 1995 (c. 50) (secara tidak rasmi, dan selepas ini, DDA) ialah Akta Parlimen United Kingdom yang kini telah dimansuhkan dan digantikan dengan Akta Kesaksamaan 2010, kecuali di Ireland Utara di mana Akta tersebut masih terpakai.
Adakah Akta Kesaksamaan menggantikan DDA?
Dalam percubaan untuk menguatkuasakan isu ini, Akta Diskriminasi Kurang Upaya (DDA) digantikan oleh Akta Kesaksamaan 2010, untuk memudahkan undang-undang, menghapuskan ketidakkonsistenan dan memudahkan untuk memahami dan mematuhi. Akta ini menyokong Peraturan Bangunan sedia ada.
Adakah Akta Kesaksamaan menggantikan Akta Diskriminasi Orang Kurang Upaya?
Ikhtisar. Akta Kesaksamaan 2010 melindungi orang ramai daripada diskriminasi di tempat kerja dan dalam masyarakat yang lebih luas. Ia menggantikan undang-undang anti diskriminasi sebelumnya dengan satu Akta, menjadikan undang-undang lebih mudah difahami dan mengukuhkan perlindungan dalam sesetengah situasi.
Akta manakah yang digantikan oleh Akta Kesaksamaan?
Akta Kesamarataan 2010 telah menggantikan Akta Gaji Sama 1970, Akta Diskriminasi Seks 1975, Akta Perhubungan Kaum 1976, Akta Diskriminasi Orang Kurang Upaya 1995, Kesaksamaan Pekerjaan (Agama atau Kepercayaan) 2003, Peraturan-Peraturan Kesaksamaan Pekerjaan (Orientasi Seksual) 2003 dan Peraturan-Peraturan Kesaksamaan Pekerjaan (Umur) 2006.
