Logo ms.boatexistence.com

Bolehkah anda membayar tunai kakitangan di tangan?

Isi kandungan:

Bolehkah anda membayar tunai kakitangan di tangan?
Bolehkah anda membayar tunai kakitangan di tangan?

Video: Bolehkah anda membayar tunai kakitangan di tangan?

Video: Bolehkah anda membayar tunai kakitangan di tangan?
Video: Anda di ancam paksa bayar hutang, lakukan ini | Langkah hukum 2024, Mungkin
Anonim

Oleh itu, walaupun menyediakan senarai gaji secara tunai tidak menyalahi undang-undang di California, undang-undang masih memerlukan majikan mematuhi semua undang-undang pekerjaan semasa membuat pembayaran tunai. Majikan mesti mengekalkan rekod yang tepat, kerana membayar pekerja dengan wang tunai menghapuskan jejak kertas.

Adakah membayar tunai di tangan menyalahi undang-undang untuk pekerja?

Tetapi kenapa perlu dirahsiakan? Sebenarnya tidak cerdik untuk membayar pekerja anda secara tunai! Bertentangan dengan beberapa mitos yang sangat popular, adalah sah untuk memberi pekerja anda gaji, atau gaji bawa pulang, secara tunai pada akhir minggu, bulan, atau seberapa kerap anda memilih untuk membayar mereka.

Bolehkah anda membayar pekerja anda secara tunai?

Pekerja yang membayar secara tunai adalah sah jika anda mematuhi undang-undang pekerjaan… Jenis potongan gaji termasuk cukai pendapatan (persekutuan, negeri dan tempatan), cukai FICA (cukai FICA termasuk cukai Keselamatan Sosial dan Medicare), insurans kesihatan dan apa-apa lagi yang ditahan daripada pendapatan pekerja.

Adakah menyalahi undang-undang untuk membayar peniaga secara tunai di tangan?

Tiada implikasi undang-undang untuk mana-mana pihak membayar secara tunai untuk kerja, atau menawarkan diskaun untuk membayar secara tunai untuk mengelakkan caj pentadbiran/perbankan.

Adakah saya perlu mengisytiharkan pembayaran tunai?

Bayaran 'Cash in hand' untuk kerja adalah seperti pendapatan lain - ia mesti diisytiharkan kepada HM Revenue and Customs (HMRC).

Disyorkan: