Bolehkah organisasi menjadi cekap tanpa berkesan?

2024 Pengarang: Fiona Howard | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-10 06:41

Organisasi yang cekap tetapi tidak berkesan tidak boleh bersaing dan akhirnya akan muflis. Dalam kedua-dua kes, tidak cekap - tidak berkesan dan cekap - tidak berkesan, organisasi ditetapkan untuk kegagalan. Oleh itu kesimpulan mendedahkan bahawa organisasi tidak dapat bertahan tanpa dasar keberkesanan (Lihat Rajah 2).

Bolehkah organisasi menjadi cekap tanpa berkesan jika anda berkata ya berikan contoh?

ya, sesebuah organisasi boleh menjadi cekap tanpa berkesan. Cth: organisasi yang mempunyai tenaga kerja berpengalaman mungkin tidak dapat menyampaikannya pada hari tertentu. dalam kes ini, walaupun organisasi itu cekap tetapi ia tidak dapat… hati berkesan.

Adakah organisasi yang cekap sentiasa berkesan?

Walaupun keberkesanan merujuk kepada melakukan perkara yang betul seperti yang sepatutnya anda lakukan, kecekapan merujuk kepada melakukan perkara yang betul dengan cara terbaik. Tidak semua organisasi yang berkesan adalah cekap, begitu juga sebaliknya.

Bagaimanakah kecekapan berbeza daripada keberkesanan boleh menjadi berkesan tanpa cekap?

Kecekapan dan keberkesanan adalah bukan perkara yang sama Kecekapan ditakrifkan sebagai keupayaan untuk mencapai sesuatu dengan jumlah yang paling sedikit membazirkan masa, wang dan usaha atau kecekapan dalam prestasi. Keberkesanan ditakrifkan sebagai tahap kejayaan sesuatu dalam menghasilkan hasil yang diinginkan; kejayaan.

Bagaimanakah proses boleh cekap tetapi tidak berkesan?

Kecekapan: Proses boleh menjadi tidak cekap kerana pemantauan usaha dan kemajuan yang tidak mencukupi Penambahbaikan proses akan meningkatkan kecekapan dan menghapuskan aktiviti yang membuang masa dan sumber. Keberkesanan: Apabila proses menjadi lebih cekap, ia juga menjadi lebih berkesan.