Memandangkan pekerja yang tidak digalakkan tidak mencari pekerjaan secara aktif, mereka dianggap bukan peserta dalam pasaran buruh-iaitu, mereka tidak dikira sebagai menganggur dan tidak termasuk dalam tenaga buruh.
Apakah jenis pengangguran pekerja yang tidak digalakkan?
Pekerja yang tidak digalakkan tidak termasuk dalam nombor pengangguran tajuk utama. Sebaliknya, ia termasuk dalam langkah U-4, U-5 dan U-6.
Siapakah yang dianggap menganggur secara struktur?
Pengangguran struktur ialah apabila kemahiran yang dimiliki oleh pekerja yang menganggur tidak sepadan dengan kemahiran yang diperlukan oleh majikan Orang tua lebih banyak dipengaruhi oleh pengangguran struktur berbanding rakan sejawat mereka yang lebih muda. Sukar untuk menangani pengangguran struktur kerana, walaupun pekerjaan boleh ditambah, lazimnya ia adalah kualiti yang rendah.
Apakah contoh pengangguran struktur?
Sebagai contoh, orang yang membuat dan menjual mesin taip tidak kehilangan pekerjaan mereka kerana automasi, mereka kehilangan pekerjaan mereka kepada orang yang membuat dan menjual mesin taip yang lebih cekap – iaitu komputer. Pengangguran berstruktur boleh menjadi masalah besar untuk kestabilan ekonomi.
Apakah yang dimaksudkan dengan pekerja yang tidak digalakkan?
Pekerja yang tidak digalakkan membentuk satu kumpulan pencari kerja yang tidak aktif. Mereka ini ialah orang yang, walaupun sanggup dan mampu untuk melibatkan diri dalam pekerjaan, tidak mencari pekerjaan atau telah berhenti mencari pekerjaan kerana mereka percaya tiada pekerjaan tersedia yang sesuai.
