Di bawah sistem negeri dan persekutuan semasa, pekerja tanpa izin tidak layak mendapat faedah pengangguran … Pekerja mesti mempunyai kebenaran kerja yang sah semasa tempoh asas, pada masa mereka memohon faedah, dan sepanjang tempoh mereka menerima faedah.
Adakah saya layak mendapat faedah pengangguran semasa pandemik COVID-19?
Setiap negeri menetapkan garis panduan kelayakan manfaat insurans pengangguran sendiri, tetapi anda biasanya layak jika anda:
- Adalah menganggur bukan kerana kesalahan anda sendiri. Di kebanyakan negeri, ini bermakna anda terpaksa berpisah dengan pekerjaan terakhir anda kerana kekurangan kerja yang tersedia.
- Memenuhi keperluan kerja dan gaji. Anda mesti memenuhi keperluan negeri anda untuk gaji yang diperoleh atau masa bekerja dalam tempoh masa yang ditetapkan yang dirujuk sebagai "tempoh asas." (Di kebanyakan negeri, ini biasanya empat suku pertama daripada lima suku kalendar terakhir yang lengkap sebelum masa tuntutan anda difailkan.)
- Memenuhi sebarang keperluan negeri tambahan. Cari butiran program negeri anda sendiri.
Apakah jenis pelepasan yang disediakan oleh Akta CARES untuk mereka yang akan menghabiskan faedah pengangguran biasa?
Di bawah Akta CARES menyatakan dibenarkan melanjutkan faedah pengangguran sehingga 13 minggu di bawah program Pampasan Pengangguran Kecemasan Pandemik (PEUC) baharu.
Adakah saya layak mendapat faedah PUA jika saya berhenti kerja kerana COVID-19?
Terdapat beberapa keadaan kelayakan yang berkaitan dengan COVID-19 yang boleh menjadikan individu layak untuk PUA, termasuk jika individu itu berhenti kerja akibat langsung daripada COVID-19. Berhenti untuk mengakses faedah pengangguran bukanlah salah satu daripadanya.
Bolehkah individu yang bekerja sendiri layak mendapat faedah PUA?
Negeri dibenarkan memberikan Bantuan Pengangguran Pandemik (PUA) kepada individu yang bekerja sendiri, mencari pekerjaan sambilan atau yang sebaliknya tidak layak mendapat pampasan pengangguran tetap.
