Peranan merentangi sempadan berinteraksi dengan individu dan kumpulan di luar organisasi untuk mendapatkan maklumat berharga bagi membantu proses inovasi. Komunikasi merentas sempadan termasuk pertemuan dengan syarikat lain untuk perancangan, perbualan tidak formal dan komunikasi bertulis.
Apakah itu menjangkau sempadan dalam organisasi?
Rentang sempadan ialah proses membangunkan perhubungan luar dengan merentangi sempadan untuk pencapaian objektif perniagaan. Ia merujuk kepada situasi di mana individu atau organisasi melintasi sempadan kumpulan sosial.
Siapa yang dianggap sebagai sepana sempadan?
Spana sempadan ialah institusi, kumpulan atau individu yang mengatasi jurang antara pengeluar maklumat dan pengguna (cth saintis dan bukan saintis, masing-masing), menghasilkan produk atau alatan sempadan (“objek sempadan”) yang membolehkan komunikasi antara kedua-dua kumpulan ini dan bertanggungjawab dalam beberapa cara untuk …
Siapakah sepana sempadan dalam industri perkhidmatan?
2.1 Teori merentangi sempadan dan jurang penyelidikan. Spanar sempadan ialah ahli firma yang berfungsi sebagai antara muka antara unit dan persekitarannya (Cross dan Parker, 2004). Istilah sepana sempadan ialah istilah umum dan banyak konsep wujud bersama.
Apakah itu proses merentangi sempadan?
Rentang sempadan ialah proses mencari pengetahuan melangkaui sempadan sedia ada seperti organisasi, teknologi, temporal atau geografi. Artikel ini meringkaskan teori pencarian dalam strategi dan proses penggabungan semula pengetahuan.