Ketahui Matlamat Kerjaya Anda PHR menyediakan sokongan untuk profesional HR yang menguruskan secara langsung perhubungan pekerja dan buruh, pengurusan perniagaan dan perancangan dan pemerolehan bakat, antara projek lain. PHR adalah tertumpu pada aspek operasi sumber manusia Anda lebih terlibat dalam aspek HR sehari-hari.
Mengapa pensijilan PHR penting?
Profesional dalam Sumber Manusia – California (PHRca)
PHRca mempunyai semua prasyarat yang sama seperti PHR, dan akan membantu anda memperoleh pengetahuan dalam pekerjaan dan perhubungan pekerja, gaji dan jam pampasan, faedah dan cuti rehat, kesihatan, keselamatan dan pampasan pekerja khusus untuk Golden State.
Adakah sijil sumber manusia berbaloi?
Tinjauan dan laporan gaji baru-baru ini menawarkan profesional HR maklumat lanjut tentang manfaat kelayakan. Menurut kajian itu, pensijilan HR mungkin bukan sahaja membuat anda lebih menarik kepada majikan tetapi mungkin merupakan pelaburan yang membuahkan hasil dengan peluang dan potensi pendapatan yang lebih baik.
Siapa yang patut mengambil peperiksaan PHR?
Untuk layak mendapat PHR anda mesti memenuhi salah satu syarat berikut untuk pendidikan dan/atau pengalaman: Mempunyai sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman dalam jawatan HR peringkat profesional + ijazah Sarjana atau lebih tinggi, Mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam jawatan HR peringkat profesional + ijazah Sarjana Muda, ATAU.
Apakah pekerjaan yang anda boleh dapatkan dengan pensijilan PHR?
Semua Tajuk Kerja HR: Kumpulan pekerjaan ini termasuk Pembantu Sumber Manusia (HR), Pentadbir HR, Generalist HR, Pengurus HR, Pengarah HR dan Naib Presiden, HR.
