Undang-undang gaji dan jam kerja Carolina Utara secara amnya menghendaki pekerja tidak dikecualikan di bawah umur 16 tahun diberi sekurang-kurangnya rehat makan selama 30 minit jika mereka bekerja lebih daripada 5 berturut-turut Jam. Selain itu, tiada rehat lain yang diperlukan atau rehat makan yang biasanya diperlukan oleh North Carolina.
Adakah menyalahi undang-undang bagi majikan anda untuk tidak memberi anda rehat?
Undang-undang rehat makan tengah hari California menghendaki majikan menyediakan rehat makan tengah hari tanpa gaji Undang-undang rehat rehat California memerlukan majikan menyediakan rehat rehat berbayar. Adalah penting bagi pekerja untuk dapat makan semasa syif mereka dan berehat dari kerja mereka, terutamanya dalam pekerjaan intensif buruh.
Apakah yang boleh saya lakukan jika majikan saya tidak memberi saya rehat?
Jika majikan anda menafikan anda berehat, atau tidak membayar anda semasa rehat rehat anda, mereka boleh mengalami akibatnya. Malah, jika majikan anda tidak mematuhi undang-undang makan dan rehat California, mereka boleh dikehendaki membayar anda untuk satu jam tambahan gaji tetap untuk setiap hari kerja yang berlaku pelanggaran
Bolehkah pekerja bekerja 8 jam tanpa rehat?
Undang-undang persekutuan tidak memerlukan rehat dan tempoh makan, tetapi banyak negeri mempunyai undang-undang buruh yang mengandungi peruntukan untuk tempoh rehat wajib untuk rehat dan makan, menjadikannya menyalahi undang-undang untuk mewajibkan pekerja bekerja syif lurus selama lapan jam.
Adakah rehat diperlukan oleh undang-undang persekutuan?
Undang-undang persekutuan tidak memerlukan makan tengah hari atau rehat kopi. … Tempoh makan (biasanya berlangsung sekurang-kurangnya 30 minit), mempunyai tujuan yang berbeza daripada rehat kopi atau makanan ringan dan, oleh itu, bukan masa bekerja dan tidak boleh dikompensasikan.
