Isi kandungan:
- 6 langkah untuk mengambil kritikan membina
- Bagaimanakah anda bertindak balas terhadap contoh kritikan yang membina?
- Apakah 2 cara yang sihat untuk menangani kritikan yang membina?
- Bagaimanakah anda menerima kritikan yang membina?
- Bagaimanakah anda menerima maklum balas?
Video: Bagaimana untuk mengendalikan kritikan yang membina?
2024 Pengarang: Fiona Howard | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2024-01-10 06:41
6 langkah untuk mengambil kritikan membina
- Elakkan segera bertindak balas. …
- Jika perlu, ingatkan diri anda bahawa kritikan membina boleh membantu anda menambah baik. …
- Dengar untuk memahami-bukan untuk membalas. …
- Sambungkan maklum balas kepada peranan anda, bukan kepada diri sendiri. …
- Terima kasih kepada orang yang memberi maklum balas kepada anda.
Bagaimanakah anda bertindak balas terhadap contoh kritikan yang membina?
13 Cara Pintar untuk Membalas Kritikan Konstruktif
- Gunakan maklum balas sebagai pencetus perubahan. …
- Lihat secara objektif. …
- Ucapkan terima kasih. …
- Pandang ke hadapan, bukan ke belakang. …
- Beralih kepada orang yang "pergi" anda. …
- Bingkaikan semula sebagai hadiah. …
- Melihatnya sebagai akibat daripada melakukan sesuatu yang penting. …
- Hampirinya dengan penuh kesedaran.
Apakah 2 cara yang sihat untuk menangani kritikan yang membina?
Terdapat tujuh strategi untuk mengendalikan kritikan membina dengan cara yang terbaik:
- Berfikiran terbuka. Menjaga fikiran terbuka membolehkan anda melibatkan diri dengan betul dalam proses itu. …
- Hentikan reaksi awal anda. …
- Dengar untuk memahami. …
- Ingat kebaikannya. …
- Tanya soalan untuk memahami sepenuhnya. …
- Ucapkan terima kasih. …
- Minta untuk membuat susulan.
Bagaimanakah anda menerima kritikan yang membina?
Cara Menerima Kritikan Konstruktif dan Tinggalkan Yang Selebihnya
- Dengar apa yang dikatakan oleh pengkritik. …
- Jangan bersikap defensif. …
- Jangan dedahkan diri saya kepada kritikan daripada orang yang saya tidak hormati. …
- Lengahkan reaksi saya. …
- Akui kesilapan saya. …
- Nikmati keseronokan kegagalan.
Bagaimanakah anda menerima maklum balas?
Cara Menerima Maklum Balas
- Tetap Di Sekitar. Biasakan diri anda untuk menerima dan menerima maklum balas. …
- Kutil dan Semuanya. Adakah anda menerima diri anda dan siapa anda jika anda mengelak maklum balas dan kecewa secara tidak seimbang dengannya? …
- Sen Berkilat. …
- Percayai Prosesnya. …
- Ia Tidak Mesti Peribadi.
Disyorkan:
Mengapa kritikan membina adalah oksimoron?
Kritikan membina adalah satu oksimoron: Semua kritikan secara semula jadi merosakkan dan negatif, walau bagaimanapun kita mungkin cuba untuk menghiasi tingkap atau “sandwic” antara pernyataan positif. Apa-apa perkara yang membina dikaitkan dengan pertumbuhan, yang memerlukan seseorang untuk bersikap terbuka, bukan dalam keadaan fikiran yang bertahan .
Manakah contoh kritikan membina?
Di bawah ialah contoh kritikan membina untuk pekerja yang kelihatan tidak bermotivasi pada projek seperti sebelum ini. Anda sentiasa proaktif dalam projek yang anda lakukan tetapi saya perasan bahawa anda telah mengambil lebih banyak tempat duduk belakang dalam beberapa projek lepas.
Bagaimana untuk mengendalikan pemanggil yang panjang lebar?
Saya akan memberikan anda enam strategi kegemaran saya untuk membawa pemanggil yang bertele-tele kembali fokus Satu. Memaklumkan had masa lebih awal. … Dua. Sampuk dengan soalan apabila pemanggil berhenti seketika. … Tiga. Gunakan teknik soalan titik.
Apabila menerima kritikan membina seseorang harus?
Lain kali anda menerima kritikan membina daripada pengurus anda atau rakan sebaya, gunakan proses enam langkah ini untuk menangani pertemuan dengan bijaksana dan budiman Hentikan Reaksi Pertama Anda. … Ingat Manfaat Mendapat Maklum Balas.
Bagaimana untuk mengendalikan pelanggan yang tidak munasabah?
8 Cara Yang Sangat Berkesan untuk Mengatasi Pelanggan yang Tidak Munasabah Empati. Angkat tudung. Sebaik sahaja anda memahami pandangan pelanggan anda, anda juga perlu membantu mereka memahami pandangan anda. … Tanya mengapa. … Terokai alternatif.
