Apabila bertanya tentang gaji dalam temu duga kerja Sebagai peraturan umum, adalah terbaik untuk menunggu sehingga pengurus pengambilan mengutarakan topik … Jika anda mengisi maklumat ini pada permohonan kerja dan kemudian dihubungi untuk temu duga, anda boleh menganggap syarikat itu akan dapat memenuhi jangkaan gaji anda.
Adakah wajar untuk bertanya tentang gaji dalam temu duga?
Anda memerlukan masa dan kebijaksanaan
Menjelang temu duga kedua, biasanya boleh diterima untuk bertanya tentang pampasan, tetapi kebijaksanaan adalah kuncinya. Nyatakan minat anda dalam pekerjaan dan kekuatan yang anda akan bawa kepadanya sebelum meminta julat gaji. Buat majikan berasa yakin anda berada di sana untuk lebih daripada sekadar gaji.
Adakah kurang ajar untuk bertanya berapa gaji pekerjaan dalam temu duga?
"Berapa bayaran kerja?" Bukannya anda tidak boleh, pernah bertanya berapa gaji kerja, cuma ia dianggap sebagai tidak-tidak dalam fasa temu duga awal Ia seperti apabila anda mempunyai janji temu pertama dan anda bertanya berapa pendapatan orang lain sebaik sahaja dia bertanya khabar.
Bagaimanakah anda bertanya tentang gaji dalam temu duga?
Jika anda bertanya tentang gaji, gunakan perkataan “pampasan” daripada “wang dan minta julat dan bukannya nombor tertentu. Begitu juga, jika anda ingin mengetahui tentang keseimbangan kehidupan kerja, mungkin lebih berguna untuk mendekati topik dari segi "budaya pejabat. "
Bagaimanakah anda meminta gaji dengan sopan?
Petua Rundingan Gaji 21-31 Membuat Tanya
- Letakkan Nombor Anda Dulu. …
- Minta Lebih Daripada Apa yang Anda Mahukan. …
- Jangan Gunakan Julat. …
- Jadilah Baik Tetapi Tegas. …
- Fokus pada Nilai Pasaran. …
- Utamakan Permintaan Anda. …
- Tetapi Jangan Sebut Keperluan Peribadi. …
- Minta Nasihat.