'Kasambahay' berhak mendapat gaji perpisahan hanya jika diperuntukkan dalam kontrak Sehubungan itu, jika ibu rakan zaman kanak-kanak anda memutuskan untuk berhenti kerja secara sukarela, dia tidak akan berhak menerima pemisahan bayar, melainkan manfaat tersebut telah dikontrakkan secara jelas oleh dia dan majikannya.
Adakah pembantu rumah layak menerima bayaran perpisahan?
Pembantu rumah (kasambahay) diberikan banyak faedah di bawah undang-undang. … Dengan cara yang sama, seorang pembantu rumah tidak akan diberikan sebarang bayaran pengasingan jika dia atau dia meletakkan jawatan atau memulakan penamatan kontrak pekerjaan, melainkan manfaat tersebut diperuntukkan secara jelas di bawahnya kontrak pekerjaan.
Bagaimanakah bayaran perpisahan kasambahay dikira?
- Kasambahay yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu (1) bulan berhak mendapat gaji tiga belas bulan yang tidak boleh kurang daripada satu perdua belas (1/12) daripadanya/ jumlah gaji pokok yang diperolehnya dalam setahun kalendar.
Siapakah yang layak mendapat bayaran perpisahan?
Sekiranya diberhentikan kerana pemasangan peranti penjimatan buruh atau pemberhentian kerja, pekerja yang terjejas berhak mendapat gaji perpisahan yang setara kepada sekurang-kurangnya satu (1) bulan gaji atau sekurang-kurangnya satu (1) bulan gaji untuk setiap tahun perkhidmatan, yang mana lebih tinggi.
Adakah pembantu rumah layak mendapat gaji 13 bulan?
Ya “Akta Pekerja Rumah Tangga” atau “Batas Kasambahay” dan Peraturan dan Peraturan Pelaksanaannya1 memperuntukkan kasambahay itu, sama ada pada pengaturan tinggal atau tinggal, berhak mendapat hak dan keistimewaan termasuk faedah mandatori di bawah undang-undang seperti gaji 13 bulan.
