Milestones membantu anda menyampaikan penghargaan yang ikhlas, dengan melampirkannya pada pencapaian sebenar. Pencapaian itu sendiri mungkin tidak begitu ketara. Tetapi jika ia mewakili jenis tingkah laku yang anda mahu pekerja anda tunjukkan, maka meraikan peristiwa penting boleh menjadi alat yang baik untuk peneguhan positif.
Perlukah kita meraikan peristiwa penting itu dan mengapa?
Sudah tiba masa untuk mengiktiraf pencapaian anda walaupun anda rasa ia tidak besar atau mengubah hidup. Mereka semua mempunyai tahap kepentingan untuk hidup anda. Adalah sangat penting untuk meraikan pencapaian dan pencapaian anda dan lebih penting lagi untuk berkongsinya dengan orang yang menyayangi dan menyokong anda.
Apakah peristiwa penting yang kita raikan?
Pencapaian Kehidupan untuk Dewasa dan Selepasnya
- Meninggalkan rumah. …
- Mendapat gaji. …
- Jatuh cinta (dan mengalami patah hati) …
- Membuat pembelian utama. …
- Berurusan dengan kematian orang tersayang. …
- Berkahwin. …
- Mencari laluan anda sendiri dalam hidup. …
- Mempunyai anak.
Apakah yang dimaksudkan dengan meraikan peristiwa penting?
Ia menandakan bahawa pencapaian benar-benar penting. Meraikan peristiwa penting mengingatkan kita untuk bersyukur untuk detik-detik setiap hari. Apabila kita berhenti seketika untuk meraikan sesuatu yang patut diberi perhatian, tindakan memperlahankan perjalanan menjemput kita untuk melihat segala-galanya.
Bagaimanakah anda meraikan peristiwa penting?
Cara Meraikan Pencapaian
- Layani pasukan anda. Pekerja anda adalah nadi syarikat anda, dan kejayaan anda bergantung kepada mereka. …
- Beri pekerja anda hadiah yang bermakna. Hadiah adalah cara lain untuk berterima kasih kepada pekerja anda. …
- Hantar kad terima kasih. …
- Buat parti. …
- Jenama semula. …
- Terbitkan pencapaian anda. …
- Jadikan pelanggan anda tawaran istimewa.
