Logo ms.boatexistence.com

Adakah penilaian diri berkesan?

Isi kandungan:

Adakah penilaian diri berkesan?
Adakah penilaian diri berkesan?

Video: Adakah penilaian diri berkesan?

Video: Adakah penilaian diri berkesan?
Video: Tips Menjawab Temuduga Sila Perkenalkan Diri Anda/Tell Me About Yourself. 2024, Mungkin
Anonim

Dalam menyelidik buku saya How to Be Good at Performance Appraisals, saya mendapati kajian demi kajian yang secara konsisten menunjukkan bahawa individu terkenal tidak tepat dalam menilai prestasi mereka sendiri, dan semakin miskin pemain, semakin tinggi (dan lebih tidak tepat) penilaian diri.

Adakah penilaian diri penting?

Apabila anda menilai sendiri, anda menjadi peserta aktif dalam penilaian anda sendiri Penglibatan anda membolehkan anda menilai secara jujur kekuatan anda dan juga bidang yang perlu anda perbaiki. … Penilaian kendiri juga berfungsi untuk meningkatkan komitmen terhadap penetapan/pencapaian matlamat, pembangunan kompetensi dan perancangan kerjaya.

Apakah gunanya penilaian diri?

Tujuan utama penilaian kendiri untuk semakan prestasi anda ialah untuk menyerlahkan kejayaan, pencapaian dan kerja baik anda. Anda harus berbangga dengan apa yang telah anda capai pada tahun lalu.

Perlukah pekerja membuat penilaian diri?

Penilaian diri pekerja ialah salah satu kaedah terbaik untuk melibatkan pekerja dalam proses melihat prestasi dan menetapkan kedua-dua matlamat kerja dan kerjaya. Penilaian kendiri pekerja memastikan pekerja bersedia dengan teliti untuk perancangan pembangunan prestasi atau mesyuarat penilaian mereka dengan pengurus mereka.

Sejauh manakah tepat penilaian kendiri?

Penyelidikan penilaian kendiri telah menegaskan bahawa orang tidak begitu tepat dalam menilai kebolehan atau prestasi mereka sendiri. Secara umum, mereka cenderung untuk melebihkan kapasiti mereka (Dunning et al., 2004, Mabe dan West, 1982, Stone, 2000).

Disyorkan: