" Ya, " majikan anda boleh meminta anda bekerja lebih masa dan boleh memecat anda jika anda enggan, menurut Akta Piawaian Buruh Adil atau FLSA (29 U. S. C. § 201 dan berikut), undang-undang lebih masa persekutuan. FLSA tidak menetapkan had pada berapa jam sehari atau minggu majikan anda boleh meminta anda bekerja.
Bolehkah anda dipecat kerana enggan bekerja lebih masa?
Jika pekerja gagal mematuhi arahan yang sah dan munasabah untuk bekerja lebih masa yang munasabah, maka pekerja itu mungkin melakukan salah laku yang serius. Ini bermakna anda boleh mengetepikan mereka tanpa notis.
Bolehkah anda mengatakan tidak kepada kerja lebih masa?
Jika kontrak anda tidak menyebut lebih masa
Anda mempunyai hak untuk mengatakan tidak tetapi jika anda mengatakan tidak tanpa alasan yang kukuh, ia mungkin merosakkan hubungan anda dengan bos anda. Mereka mungkin cuba menukar waktu bekerja dalam kontrak anda.
Mengapa dipaksa lebih masa sah di sisi undang-undang?
Wajib lebih masa memaksa ramai ibu bapa yang bekerja bekerja berjam-jam dan menghabiskan lebih banyak masa berjauhan dengan keluarga daripada yang mereka suka. FLSA perlu dikemas kini untuk memastikan pekerja, keluarga mereka dan orang ramai tidak terdedah kepada risiko kesihatan, keselamatan dan kesejahteraan- berlaku lebih masa yang berlebihan
Bolehkah pekerja memaksa anda bekerja lebih masa?
Seorang majikan boleh meminta pekerja bekerja lebih masa yang munasabah Lebih masa boleh munasabah selagi perkara berikut diambil kira: sebarang risiko kepada kesihatan dan keselamatan daripada bekerja lebihan Jam. … jika pekerja diberi notis yang mencukupi sehingga mereka mungkin terpaksa bekerja lebih masa.
