Mengikut Peraturan 8 Kaedah-Kaedah Syarikat (Mesyuarat Lembaga Pengarah dan kuasanya), 2014, Juruaudit Kesetiausahaan dikehendaki dilantik melalui resolusi yang diluluskan pada mesyuarat Lembaga yang diadakan dengan sewajarnyaJuruaudit Kesetiausahaan adalah dinasihatkan untuk mendapatkan surat pertunangan daripada syarikat.
Borang yang manakah difailkan untuk pelantikan juruaudit kesetiausahaan?
Failkan salinan diperakui resolusi Lembaga yang meluluskan pelantikan juruaudit Kesetiausahaan dengan Pendaftar dalam Borang No. MGT. 14 di bawah Seksyen 117 Akta berserta yuran seperti yang diperuntukkan dalam Kaedah-Kaedah Syarikat (Pejabat Pendaftaran dan yuran), 2014 dalam tempoh 30 hari selepas meluluskan Resolusi Lembaga.
Apakah kuasa juruaudit kesetiausahaan?
Kuasa dan Tugas Juruaudit Kesetiausahaan:
Untuk mengakses buku akaun dan baucar lain yang berkaitan pada setiap masa semasa pengauditan Hak mendapat maklumat & penjelasan daripada pegawai syarikat mengenai pelbagai transaksi/keputusan syarikat sama ada kewangan atau bukan kewangan.
Mengenai audit kesetiausahaan syarikat yang manakah boleh digunakan?
Setiap entiti tersenarai dan subsidiari material tidak tersenarai yang diperbadankan di India hendaklah menjalankan audit kesetiausahaan dan akan dilampirkan dengan laporan tahunannya, laporan audit kesetiausahaan, yang diberikan oleh setiausaha syarikat dalam amalan, dalam bentuk yang dinyatakan berkuat kuasa dari tahun berakhir 31 Mac 2019.
Siapa yang melantik setiausaha syarikat?
Keperluan Wajib
Setiausaha Syarikat hendaklah dilantik oleh bermaksud resolusi Lembaga yang mengandungi terma dan syarat pelantikan termasuk imbuhan. Setiausaha Syarikat tidak boleh memegang jawatan di lebih daripada satu syarikat kecuali dalam syarikat subsidiarinya pada masa yang sama.