Surat kiriman e-mel biasanya boleh dihantar salah satu daripada dua cara: sebagai lampiran e-mel atau sebagai badan e-mel anda Sebelum menghantar surat lamaran anda, semak garis panduan permohonan kerja syarikat. Sesetengah syarikat lebih suka lampiran, manakala yang lain lebih suka lampiran itu berada dalam kandungan mesej e-mel anda.
Bagaimanakah anda menulis surat lamaran e-mel?
Cara Memformat Surat Kiriman E-mel
- Tulis baris subjek yang merangkumi jawatan yang anda mohon.
- Alamatkan nama kenalan syarikat dalam salam.
- Nyatakan dengan jelas perkara yang anda ingin capai dalam beberapa ayat pertama.
- Ringkaskan kekuatan, kemahiran dan pengalaman anda dengan menghubungkannya dengan peluang pekerjaan.
Adakah surat lamaran diperlukan semasa membuat permohonan melalui e-mel?
Jadi jika anda tertanya-tanya sama ada anda perlu memasukkan surat lamaran, jawapannya adalah ya dalam kebanyakan kes. Anda harus memasukkan surat lamaran walaupun tidak diperlukan … Contohnya, anda mungkin tidak memerlukan surat lamaran jika anda memohon dalam talian. Sesetengah sistem penjejakan pemohon tidak membenarkan calon menyerahkannya.
Bagaimanakah anda menghantar surat lamaran dan resume melalui e-mel?
Yang dihormati [Nama Pengurus Pengambilan],
- Saya telah melampirkan resume dan surat iringan untuk [nama jawatan].
- [Nama anda]
- [Jawatan kerja anda]
- [Profil LinkedIn]
- [alamat e-mel]
- [nombor telefon]
Apakah itu e-mel muka depan?
Templat E-mel Muka Depan
E-mel muka depan anda terdiri daripada tiga perenggan pendek: Perenggan pengenalan yang menerangkan mengapa anda menulis; Badan e-mel yang menerangkan cara anda boleh menambah nilai pada organisasi sasaran; dan. Tutup atau seruan tindak tertentu dengan pernyataan bahawa resume anda dilampirkan.
