Logo ms.boatexistence.com

Pada rentang kawalan yang sempit?

Isi kandungan:

Pada rentang kawalan yang sempit?
Pada rentang kawalan yang sempit?

Video: Pada rentang kawalan yang sempit?

Video: Pada rentang kawalan yang sempit?
Video: #TIS Cara Tanam Lahan Sempit Untung Selangit |Sawi,Cabe,Tomat,Terong |Growing Plant in Small Garden 2024, Mungkin
Anonim

Jangka kawalan yang sempit ialah gaya pengurusan di mana penyelia menguruskan hanya sebilangan kecil pekerja Jangka kawalan merujuk kepada bilangan pekerja yang melaporkan kepada penyelia dalam sesuatu syarikat. … Tahap interaksi: Sesetengah pekerjaan memerlukan pengurus berinteraksi dengan pekerja mereka dengan lebih kerap daripada yang lain.

Apakah itu rentang kawalan sempit dengan contoh?

Contoh pekerja yang mungkin memerlukan rentang kawalan yang lebih sempit berdasarkan tahap pengalaman mereka termasuk: Pelatih . Upah peringkat permulaan . Perpindahan baharu ke pasukan dari jabatan lain.

Apakah faedah jangka masa kawalan yang sempit?

Jangka kawalan yang sempit menyediakan komunikasi yang lebih baik antara pengurus dan pekerja mereka dan memberi pengurus kawalan yang lebih baik ke atas orang bawahan khusus merekaPekerja biasanya menghargai peluang untuk memberikan maklum balas kepada pengurus mereka, yang tidak semudah itu dalam rentang kawalan yang luas.

Apakah syarikat yang mempunyai rentang kawalan yang sempit?

Google mempunyai rentang kawalan yang luas di mana seorang penyelia boleh mengawasi kira-kira 10 orang bawahan kerana kebanyakan pekerja dalam Google cukup mahir untuk bekerja di bawah penyeliaan yang sangat minimum. KFC, sebaliknya, mempunyai rentang kawalan yang sempit.

Apakah keburukan rentang kawalan yang sempit?

Keburukan rentang kawalan yang sempit termasuk yang berikut:

  • Jangka kawalan yang sempit mungkin mahal untuk dilaksanakan bergantung pada bilangan pasukan dalam organisasi.
  • Jangka kawalan yang sempit mungkin mengehadkan keupayaan ahli pasukan untuk melaksanakan kebebasan dalam proses membuat keputusan dan penyelesaian masalah.

Disyorkan: