Pembayangan pekerjaan ialah peluang untuk memerhatikan pekerja melakukan rutin kerja harian mereka di persekitaran mereka Ia membolehkan anda meneroka kerjaya tertentu dan mendapatkan gambaran yang realistik tentang tugas yang dilakukan untuk pekerjaan itu. Ini akan membolehkan anda membuat keputusan termaklum tentang kerjaya pilihan anda!
Apa yang anda perolehi daripada membayangi?
Dengan melibatkan diri dalam pekerjaan membayangi individu akan dapat: Mendapat pandangan tentang peranan dan tanggungjawab anggota kakitangan lain dan jabatan lain. Renung dan belajar daripada pengalaman rakan sekerja. Lihat cara kakitangan dan pasukan lain bekerja.
Bagaimanakah pengalaman membayangi pekerjaan boleh membantu anda?
“Membayangi pekerjaan ialah cara yang bagus untuk mempelajari perkara yang diharapkan…” Anda akan mengetahui bagaimana hari biasa dalam profesion pilihan anda. Anda boleh belajar tentang jenis kemahiran, personaliti dan kualiti yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Anda juga boleh mempelajari tentang elemen praktikal yang berkaitan dengan pekerjaan itu.
Adakah kerja membayangi bermakna anda mendapat pekerjaan itu?
Bayangan pekerjaan ialah peringkat temu duga terakhir kami sebelum tawaran pekerjaan dilanjutkan. Semasa bayang-bayang, dua calon pekerjaan akhir dijemput ke pejabat secara berasingan untuk meluangkan masa membayangi rakan sebaya yang berpotensi dalam peranan pekerjaan yang serupa.
Seberapa berkesan pembayang pekerjaan?
Pembayangan pekerjaan adalah berkesan apabila organisasi menerima pekerja baharu dan apabila pekerja jangka panjang ingin mengetahui tentang pekerjaan yang berbeza dalam syarikat … Pembayangan pekerjaan boleh memberikan maklumat yang mencukupi tentang pekerjaan baharu dan berbeza untuk meredakan ketakutan pekerja terhadap perkara yang tidak diketahui.
