Rangka kerja keterangan yang digunakan untuk menganalisis sama ada tuntutan diskriminasi layanan berbeza plaintif harus kekal dalam usul majikan defendan untuk penghakiman ringkasan.
Apakah peraturan McDonnell Douglas?
Ujian Mcdonnell Douglas merujuk kepada prinsip undang-undang yang memerlukan plaintif (pekerja) membuktikan dengan bukti penggajian- diskriminasi Ujian itu juga memerlukan defendan (majikan) membuktikan dengan bukti menunjukkan bahawa tindakan penggajian yang diadu telah diambil atas sebab tanpa diskriminasi.
Siapakah yang memenangi McDonnell lwn Douglas?
Kes itu dihujahkan di hadapan Mahkamah Daerah A. S., Mahkamah Rayuan A. S. dan di hadapan Mahkamah Agung oleh Louis Gilden, seorang peguam hak sivil terkemuka dan pengamal solo dari St. Louis. Keputusan Mahkamah Agung telah diberikan kepada Hijau dalam undian 9-0.
Apakah kes diskriminasi prima facie?
Untuk mewujudkan kes diskriminasi prima facie berdasarkan layanan berbeza, plaintif mesti menunjukkan bahawa dia (1) ialah ahli kelas dilindungi, (2) mengalami masalah buruk tindakan penggajian, (3) memenuhi jangkaan sah majikannya pada masa tindakan penggajian yang buruk, dan (4) diperlakukan secara berbeza daripada …
Apakah kes diskriminasi motif campuran?
Sesuatu kes diskriminasi pekerjaan di mana terdapat bukti bahawa majikan defendan mempunyai alasan yang sah dan diskriminasi untuk mengambil tindakan buruk pekerjaan tertentu.
