Definisi Pekerja Sepenuh Masa Untuk tujuan peruntukan tanggungjawab bersama majikan, pekerja sepenuh masa adalah, untuk satu bulan kalendar, seorang pekerja yang bekerja secara purata sekurang-kurangnya 30 jam perkhidmatan seminggu, atau 130 jam perkhidmatan sebulan.
Apakah yang mentakrifkan pekerja sepenuh masa?
Pekerja sepenuh masa. Pekerja sepenuh masa biasanya bekerja secara purata 38 jam setiap minggu. Mereka biasanya bekerja secara tetap atau kontrak bertempoh tetap.
Apakah yang dianggap sepenuh masa untuk faedah pekerja?
Jika syarikat ialah Majikan Besar yang Berkenaan, pekerja setiap jam layak mendapat faedah jika bilangan jam mereka bekerja memenuhi atau melebihi kerja sepenuh masa. Akta Penjagaan Mampu Milik dan IRS mentakrifkan pekerja sepenuh masa sebagai seorang yang bekerja sekurang-kurangnya 30 jam seminggu atau secara purata 130 jam sebulan.
Apakah contoh pekerja sepenuh masa?
Biro Perangkaan Buruh (BLS) mentakrifkan sepenuh masa sebagai 35 jam dan ke atas, dan Akta Piawaian Buruh Adil (FLSA) tidak mentakrifkan perkara yang penuh- masa atau sambilan, tetapi memerlukan majikan membayar lebih masa kepada pekerja untuk mana-mana jam mingguan bekerja melebihi 40.
Adakah bekerja 32 jam dianggap sepenuh masa?
Kebanyakan majikan menentukan status sepenuh masa berdasarkan keperluan perniagaan dan biasanya menganggap pekerja sebagai sepenuh masa jika mereka bekerja di mana-mana dari 32 hingga 40 jam atau lebih setiap minggu.
