Logo ms.boatexistence.com

Mengapa bos tidak memberi kenaikan gaji?

Isi kandungan:

Mengapa bos tidak memberi kenaikan gaji?
Mengapa bos tidak memberi kenaikan gaji?

Video: Mengapa bos tidak memberi kenaikan gaji?

Video: Mengapa bos tidak memberi kenaikan gaji?
Video: Mau Minta Naik Gaji ke BOSS ???! #Short #tipskerja #BUMN #gaji #tipsmintanaikgaji #2021 2024, Mungkin
Anonim

Terdapat tiga kali anda perlu mempertimbangkan untuk meminta kenaikan gaji:

  • Apabila anda telah melakukan sesuatu yang menakjubkan. Pencapaian besar boleh mewajarkan kenaikan gaji. …
  • Apabila syarikat berjalan dengan baik. …
  • Apabila bos anda memberi anda lebih banyak tanggungjawab.

Apakah yang perlu dilakukan jika bos anda tidak memberi anda kenaikan gaji?

Berikut ialah tujuh petua yang boleh membantu anda sepanjang perjalanan

  1. 1) Tetap Tenang jika Permintaan Peningkatan Anda Ditolak. Sudah menjadi fitrah manusia untuk menjadi marah apabila anda ditolak. …
  2. 2) Tanya Mengapa Anda Tidak Diberi Kenaikan. …
  3. 3) Jangan Menjadi Jeragat. …
  4. 4) Fokus pada Masa Depan. …
  5. 5) Minta Daftar Masuk Berterusan. …
  6. 6) Mempunyai Pelan Kontingensi. …
  7. 7) Fikirkan Tentang Pekerjaan Baharu.

Mengapa syarikat tidak memberi kenaikan gaji lagi?

Salah satu sebab begitu ramai majikan menyingkirkan kenaikan gaji adalah kerana kos membiayai pampasan tambahan untuk faedah pekerja (yang diminta oleh pekerja) adalah sangat tinggi. Pekerja mungkin tidak mengetahui kos faedah mereka apabila mereka mempertimbangkan jumlah pakej pampasan mereka.

Bolehkah majikan tidak memberi kenaikan gaji?

Adakah menyalahi undang-undang untuk tidak memberi pekerja kenaikan gaji? Ia tidak bertentangan dengan undang-undang untuk tidak memberi pekerja kenaikan gaji. Kenaikan adalah bergantung kepada perjanjian antara majikan dan pekerja dan tidak diperlukan atau dikuatkuasakan mengikut undang-undang. Apabila pekerja layak mendapatnya, adalah adil untuk mereka diberi kenaikan gaji.

Mengapa bos memberi kenaikan gaji?

Memberi kenaikan gaji kepada pekerja yang semakin meningkat mengesahkan bahawa pengurusnya percaya padanyaPeningkatan dalam gaji mungkin hanya satu lagi alat motivasi untuk mengingatkannya bahawa dia penting dan yang terbaik masih akan datang. Pengurus yang baik tahu banyak perkara, terutamanya cara mengenali pekerja yang berharga apabila mereka melihatnya.

Disyorkan: