Izinkan saya menawarkan definisi kepada anda: Firma pengambilan ialah sejenis syarikat yang merekrut bakat baharu untuk jawatan terbuka dalam tenaga kerja Contohnya, jika terdapat jawatan terbuka untuk akauntan, dan mereka mempunyai akauntan dalam pangkalan data mereka, mereka akan menyediakan orang itu dengan temu duga untuk pengambilan syarikat.
Apakah yang dilakukan oleh syarikat pengambilan pekerja?
Jika tidak dikenali sebagai agensi pekerjaan, syarikat pengambilan bertindak sebagai perantara bagi majikan dan pencari kerja. Mereka bekerja bagi pihak majikan untuk mencari calon yang sesuai untuk mengisi kekosongan jawatan mereka Ramai majikan menggunakannya, dan pendaftaran kadangkala akan memberi anda akses kepada pekerjaan yang tidak diiklankan di tempat lain.
Bagaimana cara merekrut syarikat berfungsi?
Majikan mengupah agensi pengambilan untuk mencari calon pekerjaan. Perekrut agensi melakukan ini dengan menyelidik peranan terbuka, mengenal pasti orang yang berkelayakan, menapis calon dan memberikan sokongan kepada majikan semasa pemilihan pekerja baharu.
Apakah syarikat perekrut?
Dipanggil firma perekrut, agensi pengambilan, penjawatan atau agensi sementara, syarikat perekrut mempunyai pasukan perekrut yang bekerja dalam satu atau banyak industri untuk mendapatkan calon pekerjaan dan mengisi jawatan untuk pelanggan mereka.
Adakah perekrut mengupah anda?
Perekrut dan profesional HR yang lain tidak membuat keputusan pengambilan pekerja. Mereka boleh menghalang atau menyekat anda daripada diambil bekerja, tetapi mereka tidak membuat keputusan untuk mengupah anda.
