Logo ms.boatexistence.com

Mengapa kesedaran diri penting untuk falsafah kejurulatihan yang kukuh?

Isi kandungan:

Mengapa kesedaran diri penting untuk falsafah kejurulatihan yang kukuh?
Mengapa kesedaran diri penting untuk falsafah kejurulatihan yang kukuh?

Video: Mengapa kesedaran diri penting untuk falsafah kejurulatihan yang kukuh?

Video: Mengapa kesedaran diri penting untuk falsafah kejurulatihan yang kukuh?
Video: Merekayasa KESEDARAN Warga Pendidikan 2024, Mungkin
Anonim

Kesedaran diri memberi anda persepsi yang tepat tentang keadaan emosi anda pada setiap saat dan pemahaman tentang cara anda bertindak balas dan bertindak balas Jurulatih dengan pengetahuan ini membenarkan respons emosi mereka untuk memaklumkan bimbingan situasi dan jangan sekali-kali meningkatkan sehingga merosakkan hubungan.

Apakah itu bimbingan kesedaran diri?

Kesedaran diri ialah persepsi sedar tentang watak, perasaan, emosi, tingkah laku dan motivasi anda. Ia boleh membantu anda memahami cara orang melihat anda. Dalam konteks bimbingan, menyedari diri adalah langkah pertama ke arah memahami kecerdasan emosi (EI) dalam diri anda dan orang lain.

Mengapa penting untuk memiliki kesedaran diri yang kuat?

Faedah kesedaran diri:

Ia membantu kita menjadi pembuat keputusan yang lebih baik Ia memberi kita lebih keyakinan diri - jadi, sebagai hasilnya, kita berkomunikasi dengan jelas dan niat. Ia membolehkan kita memahami sesuatu dari pelbagai perspektif. Ia membebaskan kita daripada andaian dan berat sebelah kita. Ia membantu kami membina hubungan yang lebih baik.

Mengapa kesedaran diri penting dalam pembelajaran?

Apabila orang lebih memahami diri mereka, lebih mudah untuk mereka membina harga diri yang positif. Itu amat penting untuk orang yang belajar dan berfikir secara berbeza dan yang bergelut dengan kemahiran dan tugas tertentu. Kesedaran diri memberi mereka cara untuk melihat bukan sahaja cabaran mereka, tetapi juga untuk melihat kemahiran mereka

Mengapa kesedaran diri penting dalam kepimpinan?

Kesedaran diri membantu pemimpin memahami perkara yang mereka bawa kepada peranan mereka. Memahami kekuatan mereka dalam kedua-dua kemahiran dan pengetahuan industri serta ciri peribadi membolehkan seorang pemimpin melaksanakan tanggungjawab mereka dengan lebih baik dalam organisasi.

Disyorkan: