Logo ms.boatexistence.com

Adakah penyeliaan tempat yang baik untuk membincangkan tentang perlindungan?

Isi kandungan:

Adakah penyeliaan tempat yang baik untuk membincangkan tentang perlindungan?
Adakah penyeliaan tempat yang baik untuk membincangkan tentang perlindungan?

Video: Adakah penyeliaan tempat yang baik untuk membincangkan tentang perlindungan?

Video: Adakah penyeliaan tempat yang baik untuk membincangkan tentang perlindungan?
Video: Understanding Islam 101 – for Catholics - Part 1 of 2 2024, Mungkin
Anonim

Penyelia tersedia kepada pengamal sebagai sumber penting untuk melindungi kepakaran dan sokongan, dan mungkin diperlukan untuk mengesahkan pertimbangan pada perkara penting dalam masa. Penyeliaan yang berkesan akan mengambil pendekatan anti-diskriminatif dan mengiktiraf isu kesaksamaan dan kepelbagaian dengan sewajarnya.

Apakah pengawasan dalam menjaga?

Penyeliaan memastikan kerja dengan golongan muda adalah berkesan, selamat dan mengikut prosedur … Pada terasnya, Pengawasan Melindungi adalah mengenai meningkatkan kehidupan kanak-kanak dan golongan muda yang bekerja dengan kami, pengalaman kakitangan dan sukarelawan kami, dan kualiti dan tujuan kerja organisasi.

Apakah tujuan menjaga pengawasan?

Penyeliaan perlindungan menyediakan ruang yang selamat dan sulit di mana penyelia dan penyelia boleh memikirkan kes mencabar dan kesukaran yang dihadapi dalam amalan.

Apakah yang dibincangkan dalam penyeliaan?

Penyeliaan memberi pengurus dan kakitangan peluang untuk membincangkan sebarang jurang kemahiran dan keperluan pembangunan serta menyediakan pelan tindakan untuk menanganinya, untuk memastikan kakitangan mempunyai kemahiran dan pengetahuan untuk cekap dan yakin dalam peranan mereka.

Apakah bukti penyeliaan yang berkesan?

Asas amalan penyeliaan yang berkesan

Bukti penyelidikan dan amalan semasa menunjukkan bahawa penyelia yang berkesan ialah mereka yang mempunyai pengetahuan klinikal dan pakar yang diperlukan untuk membantu penyelia dalam kerja mereka, memberikan sokongan emosi dan yang mempunyai kualiti untuk membangunkan hubungan kerja yang positif.

Disyorkan: